5人加入12个动态62浏览人数2024/5/29 9:27:50创建
店长做为药店的核心人物,不仅需要具备丰富的药品知识和出色的管理能力,还需要不断的提升自己,您有什么好的建议和具体需求,欢迎大家一起讨论。
heqingxin
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tsl123
小康在线
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ok
来源: 2024/5/30 17:41:29
老员工管理不容易啊
来源:zh***g 2024/6/11 17:03:39
如何管理劳苦功高的老员工?是管理中的一大问题。我认为以下几点必须具备: 1.保持谦逊团结的态度,不要高高在上,认为我比你们强。2.坚持原则。老员工新员工一视同仁,甚至老员工还要多承担一些责任。3.让员工产生敬畏,同时保持朋友般的喜欢,才是管理者的重要必备能力。
来源:游客 2024/6/6 15:46:51
对待老员工,不能太软弱,甚至说,在为了树立权威、强化制度、统一思想,是需要拿老员工来开刀杀一儆百的。看看历代开国皇帝是怎么对待老员工的?除了李世民坦诚相待高薪养退之外,其他的大部分都是让老员工不得善终的,这就是人性,这就是管理。
来源:游客 2024/6/11 17:02:38
ok
来源: 2024/5/30 17:41:29
老员工管理不容易啊
来源:zh***g 2024/6/11 17:03:39
如何管理劳苦功高的老员工?是管理中的一大问题。我认为以下几点必须具备:
1.保持谦逊团结的态度,不要高高在上,认为我比你们强。
2.坚持原则。老员工新员工一视同仁,甚至老员工还要多承担一些责任。
3.让员工产生敬畏,同时保持朋友般的喜欢,才是管理者的重要必备能力。
来源:游客 2024/6/6 15:46:51
对待老员工,不能太软弱,甚至说,在为了树立权威、强化制度、统一思想,是需要拿老员工来开刀杀一儆百的。看看历代开国皇帝是怎么对待老员工的?除了李世民坦诚相待高薪养退之外,其他的大部分都是让老员工不得善终的,这就是人性,这就是管理。
来源:游客 2024/6/11 17:02:38